Spisanie.to header-object

facebook facebook facebook
Регистрация Вход
Потребителско име
Парола
Запомни ме
Влезте чрез:
Всички полета са задължителни

Помощ при търсене на работа за млади хора

  01 Юни 2015 892 видяна
(6 гласа)

Всеки пети младеж в България нито работи, нито учи.
170 000 души от младите в страната не са с установен статут, което не значи, че всички от тях мързелуват на гърба на мама и тате, но за съжаление голям процент от тях са обезсърчени и демотивирани за по-добра реализация в живота!

Родителите, които правят лоша услуга на децата си

В България е популярна практика родителите да издържат своите дъщери и синове дори и след 30-те! В стремежа си да бъдат постоянна подкрепа, те правят лоша услуга на децата си, като не им дават възможност да се справят сами с проблемите и да изградят някаква самостоятелност, която да се развива през годините.

Знаем, че за майките и бащите ни няма по-голяма болка от това да гледат как децата им се нараняват или провалят, но оставяйки ги да поемат и трудните уроци в живота, те ги каляват и ги правят по-борбени и амбицирани!
Редно е в семейството да се обръща внимание на това децата да намерят свое занимание, което да ги мотивира и да им даде стимул за постигане на високи резултати. Идва момент, в който е съвсем естествено всеки да поеме по своя път, затова трябва да е достатъчно подготвен за трудностите и превратностите в живота, а тук от значение е възпитанието!

А застоят и нежеланието за развитие съвсем не би трябвало да са присъщи за младите хора, които обикновено се характеризират с жизненост, енергия и горящ плам, който е двигателят на промяната.

"България не представлява благоприятна среда за развитие"

Е друга спирачка на младежите, които и без това са обзети от скептичност и не желаят да излязат от зоната си на комфорт. Разбира се, че е тежко да се реализираш в страна, в която изглежда, че всичко куца, но да се повтаря като мантра от всички, че е не просто трудно, а невъзможно, и това да се превръща в удобно оправдание на по-малко амбициозните, не води до нищо градивно и положителни резултати няма как да са на лице!

Факт е, че много млади хора са разочаровани след направени опити за реализация в родината ни и са избирали да поемат към летището, но навярно процентът на тези, които са се опарили от действителността в мечтаната чужбина, е не по-малък. За тези, които са избрали да останат в България, няма друг избор освен да приемат настоящата ситуация и да се опитат да извадят максимума от нея и от себе си.

В изпълнение на националната програма "Активиране на неактивните лица" в Бюрата по труда на около 40 общини са назначени млади медиатори, чиято задача е да намерят неработещи, неучещи или нерегистрирани в Бюрата по труда лица между 16 и 29 години и да ги насочат при правенето на своя избор. Помощта им приема различна форма в зависимост от нуждите и желанията на човека, с когото работят.

Разговор със специалист

Допитахме се до Генчо Димитров, който е медиатор за община Нова Загора, и успяхме да разберем малко повече за самия процес.

Александра Шихаде (Spisanie.to): На каква възраст основно са младежите, които се допитват до вас и прави ли впечатление дали предимно момчета, или момичета се интересуват от услугите ви?

Генчо Димитров: Програмата е стартирала скоро и все още е рано да се правят оценки и статистически изчисления, но досега предимно младежи на възраст 18-20г. са потърсили професионалната ни помощ. След завършване на средното си образование те се нуждаят от насока за това каква да е следващата стъпка, която да предприемат. Засега тенденцията е предимно момчета да се обръщат към нас за съвет, но с напредване на времето нещата може да се променят.

Александра Шихаде: Как става търсенето на подобни неактивни лица от ваша страна?

Генчо Димитров: Нужна е импровизация. Аз лично започнах от хората в моето обкръжение, за които знам, че попадат в тази група. В училищата пък може да се направи справка със списъци на отпадналите от системата ученици. За да рекламираме дейността си, сме направили и визитки с нашите координати, опитваме се да агитираме в социалните мрежи, където младите са активни.

Александра Шихаде: Какво следва след като ги откриете?

Генчо Димитров: В много аспекти работата ни е като на психолози. Трябва внимателно да подбираме думите си при разговори с тези лица, защото могат да бъдат обезкуражени и неправилният изказ от наша страна е възможно да влоши нещата. Някои от тях също приемат много трудно съвети и също трябва да сме предпазливи в начина, по който ги агитираме и се опитваме да ги мотивираме. Задачата ни е, след като ги открием, да им помогнем да направят своя избор – да учат, да работят или поне да ги регистрираме в Бюрата по труда, където също могат да намерят хора, които ще ги насочат. Помощта ни може да се изразява и в това заедно да съставим добра автобиография или мотивационно писмо. Ние редовно следим свободните позиции в Бюрата по труда и различни сайтове, предлагащи работа дори и извън страната, защото трябва да сме подготвени за всякакви ситуации.

Александра Шихаде: Освен за работа срещу заплащане, вие помагате при намирането и на друг вид дейности, чрез които хората ще се чувстват полезни на себе си и околните.

Генчо Димитров: Точно така, не е задължително да е обвързано със заплащане. Младите, които току що са завършили гимназия, ни търсят, за да им помогнем в избирането на специалност от висшето образование. Наскоро след няколко срещи с деветнадесетгодишно момче успяхме да намерим силните му страни и това да го улесни при кандидатстването във висше учебно заведение. При разговорите с хората се опитваме да разберем нуждите и желанията на всеки от тях и затова подходът винаги е индивидуален. При желание от негова страна, може да намерим подходяща организация или доброволческа кампания, в която човекът да придобие нови умения и да бъде част от кауза. Целта е да не мързелува вкъщи, а да прави неща, които биха му помогнали да се развие и да намери своето призвание.

Александра Шихаде: Има ли го този момент, че хората очакват да им свършите цялата работа без усилия от тяхна страна?

Генчо Димитров: Да, някои разчитат на това ние да извършим целия процес. Аз с удоволствие бих им помогнал, както мога, може дори да ги заведем лично при даден работодател, но целта ни е да ги подтикнем към самостоятелност.

След завършване на средното образование ясно проличава доколко сме подготвени да се справим сами с препятствията в живота!

След еуфорията покрай баловете настъпва момент за взимане на важни решения. С последния учебен звънец сякаш се гмуркаме в дълбокото без указания за правилна посока. Понякога се съмняваме в преценката на родителите си, смятайки я за субективна, и когато сме объркани се чувстваме сами.

Ако ни е трудно да оправим кашата в главата си, можем да потърсим съветите на специалисти, които с радост ще ни помогнат да намерим Своята правилна посока. Но важният урок, на който трябва да се научим, е че ние сами носим отговорност за постъпките и изборите си и ако искаме успешна реализация трябва да работим за нея, а не да чакаме всичко наготово!

Свързани статии
Коментари
Трябва да , за да може да публикувате коментар!